1、負責豐潤區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展的規(guī)劃、實施和管理；

2、擬定豐潤區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展規(guī)劃，制定實施方案；

3、負責組織實施豐潤區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展規(guī)劃；

4、負責協(xié)調(diào)各部門配合實施豐潤區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展規(guī)劃；

5、負責組織、監(jiān)督豐潤區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展的落實情況；

6、負責豐潤區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展的統(tǒng)計分析；

7、負責聯(lián)絡(luò)外部有關(guān)部門，開展與外部有關(guān)的研究和交流；

8、負責豐潤區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展的報告工作；

任職資格：

1、具有專業(yè)技術(shù)職稱，能掌握或熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)；

2、具有較強的管理能力，有較強的實施能力，能夠全面把握豐潤區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展的規(guī)劃實施情況；

3、具有較強的分析研究能力；

4、具有較強的溝通能力，能夠有效的與內(nèi)外部有關(guān)單位進行溝通和協(xié)調(diào)；

任職要求：

1、對豐潤區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展的規(guī)劃、實施和管理有較深的理解；

2、具有較強的團隊精神，能夠與其他部門建立良好的合作關(guān)系；

3、能夠堅持不懈地投入到豐潤區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展的規(guī)劃、實施和管理工作中；

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠把握豐潤區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展的規(guī)劃實施情況；

應(yīng)聘程序：

1、符合任職資格的應(yīng)聘者提交書面申請，并附上有關(guān)證明材料；

2、提交書面申請后，由豐潤區(qū)工業(yè)和信息化局組織專家評審；

3、通過專家評審，組織面試；

4、通過面試，組織考核；

5、經(jīng)過考核，確定終錄用人選；

總之，豐潤區(qū)工業(yè)和信息化局局長是一個重要的管理職位，需要具備專業(yè)技術(shù)職稱、較強的管理能力、分析研究能力、溝通能力、團隊精神和組織協(xié)調(diào)能力等要求，應(yīng)聘者需要經(jīng)過書面申請、專家評審、面試、考核等程序，才能被終錄用。